伴随着人们生活水平的提高，通过深圳家政来解决家务的问题已经成为越来越多家庭的选择，服务一流的深圳家政以自己的许多优势使众多客户得到高质量的服务从而被众多家庭所认可和欢迎，那么究竟深圳家政的优势都体现在哪些方面呢？1、建立铁三角关系的优势家政服务员受雇于深圳家政公司，由公司发放工资并且统一管理，使家政服务人员从自由职业者变成职业工人从而获得一种归属感。公司与客户签订协议书，家政服务人员做为服务的要素进驻客户家族，这样就建立了深圳家政、家政服务人员与客户之间的铁三角关系。2、完善岗前素质教育的优势深圳家政对所有家政服务人员上岗前都会进行岗前培训，一些安全常识、公司纪律等方面的内容都会重点强化，一方面提高家政服务的技能，使家政服务员进入客户家庭后能提供良好的服务；另一方面服务意识和心态的培训更为关键，培训家政服务员有良好的服务意识与平和的心态，更有利于与客户之间建立良好的关系。3、拥有安全保障体系的优势深圳家政严把来源关，力求家政服务员来源清楚，通过当地妇联、劳动部门介绍引进家政服务员，对每位家政服务人员的家庭背景及健康状况调查清楚，确定没有问题后进行法律培训，把可能与家政服务员工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识，从而为客户提供有安全保障的服务。通过以上三点大家可以了解到深圳家政成功的建立好了公司、家政服务人员与客户之间关系，并且在完善岗前素质教育以及安...
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如今生活水平不断提高，越来越多的人会选择找家政工作人员来帮助自己解决家务问题，深圳家政便是提供这一服务的公司。不过在众多的公司中深圳家政公司哪个好或许是大家最关注的问题，现在我们就来了解一下究竟对于深圳家政应该如何进行选择？1、要选择有正规手续的在选择深圳家政时要选择有工商部门颁发的营业执照并且有税务部门颁发的税务登记证，另外还要有注册资本，这些是一个家政公司最基本应有的证件，如果出现任何法律纠纷的话可以有权益保障。2、要选择信誉好的可以通过网络查询或咨询选择出信誉度好的深圳家政，之所以信誉度好是因为公司有经专业家政服务培训，并且有丰富家政服务经验的工作人员，他们都熟练掌握关于家政服务的知识与技巧，可以使用户得到规范及周到的服务。3、要选择有正规办公地点的深圳家政所办公的地点如果是门店或者高档写字楼的话安全性就会高一些，如果是民房经营的安全性相对低一些，因此可以到多家深圳家政公司的办公地点去考察一下从而选择出有保障的。4、要选择价格合理的如果选择价格偏低的深圳家政公司可能在服务上无法得到保证，但如果一味选择价格偏高的也不一定就可以得到相应的服务享受，因此可以通过多家咨询选择出价格与服务相符的，确保自己付出的费用可以得到最好质量的服务。通过以上四点大家可以了解到在选择深圳家政时要选择有正规手续的、信誉度好的、有正规办公地点以及价格合理的，凭借这四点选择出物超所值的深圳家政来帮助自己解...
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考取从业资格证无论是在大学还是社会都掀起了一股前所未有的热潮，在当今的这个社会里，孩子的教育又受到社会国家的高度重视，因此深圳育婴师培训也迎来了一段黄金的发展期。由于育婴师行业需求量大，像深圳这种一线城市里，人们更是提早窥探出从事育婴师这份工作的优势，因此有许多人想要报名深圳育婴师培训来考取这个证书。那么在选择时，应该判断哪些要点才能正确地选择出专业的深圳育婴师培训机构呢？一．培训的场地专业的深圳育婴师培训所需标准的教室是必须能够容纳下二十名的学员，并且在教室里需要配置一些最基础的设备，像投影仪，电视机等播放设备都是必不可少的。除了场地的宽敞程度和播放设备之外，深圳育婴师培训的场地里还需要配备相关的育婴设施。像育婴床，婴儿食用的物品以及一些婴儿的玩具。二．培训的课时因为深圳育婴师培训机构他们宣传时都是告诉大家只需少量的时间就能拿到证书，许多报名的学员都觉得划算，但是在《育婴师国家职业》中却是有明确的规定，深圳育婴师培训至少需要有一百个标准的学时，并且高级的育婴师需要不少于一百二十个标准学时。因此我们在选择专业的深圳育婴师培训机构时，要查看它们的培训课时，达到了国家标准的课时，才能够继续选择。三．培训的规模除却深圳育婴师培训机构有从业的法人资格外，还需要有一定的规模。选择的培训机构最好的能够同时容纳一百人以上的培训规模。规模大能够证明他们的实力强，且也能够说明深圳培训讲师的能力强，而...
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时至今日，人们不得不臣服于技术创新带来的种种改变，大家津津乐道，乐此不疲地投入到互联网带来的变革中，依赖滴滴打车、信任大众点评，上班族的午饭离不开饿了么，O2O一时间成了香饽饽，很多公司都纷纷跳进这个迷局寻找出路，尽管2015年O2O曾遭受严峻的资本寒冬，但依然无法阻止创业者跃跃欲试的热情，成千上百的O2O项目依然如雨后春笋般不断涌现。随着二孩政策的落地实施，母婴服务需求越来越大，家政行业迎来利好，百万新生儿将为家政行业打造一片新蓝海。面对巨大的市场需求，我国家政行业呈现出供不应求的局面，尽管这两年家政O2O项目不断涌现，但多是虚火一片，并未真正推动家政行业的发展，并且从实际业务量来说，线上交易的家政业务最多只占三分，重心仍在线下。笔者认为原因有以下三点：市场真正的需求多是保姆、育儿嫂这样经验丰富的阿姨，但这部分人员仍被扎根多年的传统家政公司垄断着；同时由于家政服务行业线下粘性太强，人们在找保姆、育儿嫂这样的专业阿姨时，还是习惯性地到线下门店询问了解，并不会因为在网上看过阿姨的介绍和评价就轻易下单敲定，毕竟很长一段时间要跟一个阿姨生活在一个屋檐下，总还是要求有几分眼缘的。正是由于家政行业的线下粘性太强，很多家政O2O平台只能从简单的保洁、保养等服务切入家政行业，可是保洁服务的需求量并不是特别大，同时频次也不会太高，即便通过优惠券补贴等让利活动，也没有真正调动起用户的热情，家政O2O...
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中国的家庭服务行业从民间起步，自古就是我们中华民族的民族产业，以前受封建制度的影响和文化观念的制约，尽管涉及到民生大计，行业地位、行业规范、行业标准都在一定程度上得不到老百姓的认同，中国改革开放以来，国家和地方政府给予了高度的关注和支持，家庭服务行业得到了较大发展，发展主要经历了三个阶段：家庭服务尝试经营期、家庭服务发展扩充期、家庭服务创新期，到现在为止，全国各大城市家庭服务行业涌现了大批规模化、专业集中、特色亮点的家庭服务企业，家庭服务行业迎来了新时代的春天。中国的家庭服务行业充分的认识到，走专业的、细化的、贴心的、文化型、高标准的发展路子是发展民族产业的必须之路，我们很多大中城市的家庭服务行业已经走在了行业的前列，不仅在经济效益上获得了丰收，而且在社会效益上赢得了民望，他们的经验值得我们整个行业借鉴。例如上海市家庭服务行业、深圳市家庭服务行业就是全国家庭服务行业创新发展的代表，尤其是新的服务项目和新的服务方式在行业内层出不穷，今后的路子有赖于行业志士们广开思路、大胆创新，为行业的发展提出新的发展思路和闯出新的突破点，对此，我谈谈自身对此的看法和建议，供行业有识之士们参考：一、 专业细化要突出服务亮点家庭服务细节决定成败，专业是衡量我们从事家庭服务的第一标准，在专业上下文章，突出服务特色特点，满足更多家庭对个性化服务的需求；二、 保障机制要依靠政府支持从业者的劳动保障和家庭的权益...
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深圳家政行业从业人员学历低工资高，缺口在20万人次，《深圳家庭服务业条例》一些规定与行业现状有所脱节，为此，今年市两会期间，深圳50多名市人大代表提出修改《条例》建议，市人大表示，考虑将该项目纳入2017年市人大常委会年度立法计划。很多情况得不到监督管理记者调查走访深圳多家家庭服务业企业，多数企业认为，家政行业没有主管部门，导致很多情况得不到监督管理。而《条例》对企业定位不清晰，对企业和家政从业人员责任划分不清晰，这都阻碍行业发展。此外，家政行业缺人和从业人员素质参差不齐也是问题。不少企业建议，政府应做好该做的事，而该市场调节的政府就不该做太多。调查中，一些家政企业提出，保姆“闯祸”，家政公司“背锅”，是《条例》应关注的问题。深圳市娘子军家政服务公司董事长周飞鹤称，此前国内发生不止一次，保姆在雇主家出了差错，比如保姆抱着小孩上街，结果被车撞了，保姆没钱赔，家政公司就得负起连带责任，甚至是家政公司赔全款。周飞鹤认为，《条例》若修改应注意区分这类情况，对保姆和家政公司的责任做主次划分。好姊妹家政的总经理孟君也认为，《条例》应将责任划分清楚。保姆出事，不应按照员工制套用劳动法，将责任归结在企业身上。比如，现在电商平台，网上的商店卖假货，卖假货归责到具体商店，而不是平台考虑纳入2017年人大立法计划深圳家庭服务行业所面临的实际问题，在很大程度上已制约这个行业的健康发展，而这些问题的解决，首...
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